人事管理科职责 

1.负责人事管理相关规章制度及工作方案制定与实施。

2.负责学校机构设置及人员编制管理。

3.负责事业编制人员岗位设置、聘用及聘期考核工作。

4.负责事业编制和非事业编制人员（含劳务派遣用工）公开招聘工作；政策性人员安置，事业编制人员调入、调出，教职工校内调动、退休等人事调配工作。

5.负责非事业编制人员（含劳务派遣人员）聘期管理、岗位晋级等工作。

6.负责人事聘用合同、劳动合同的签订、履约管理等工作。

7.统筹开展教职工校外兼职备案管理工作。

8.负责全国教师信息系统、省编办实名制系统、省人社厅增减员系统等相关系统的数据填报和信息维护工作。

9.负责教职工人事关系证明、入户指标、人事报表、人事统计等工作。

10.负责人力资源管理系统中人事管理相关模块的管理维护。

11.完成领导交办的其他工作。

办公地点：同德楼203

联系电话：020-84096802