11月24日下午，我校职称申报审核工作小组在行政楼第一会议室召开工作会议，研究审议了《广东财经大学职称评审办法办法（试行）》修订稿及相关事宜。校党委书记郑贤操、副校长邹新月，校职称申报审核工作小组各成员单位主要负责人，苏武俊教授出席会议。郑贤操主持会议并讲话。
会上，人力资源处林莉处长从《办法》修订的背景、依据、原则、过程等四个方面做了说明，对修订的主要内容、相关反馈意见和需会上审议决定事宜进行了详细汇报。与会人员围绕着学校改革和教师发展对《办法》修订稿进行了充分的审议，从学校改革发展需要出发，就职称评审业绩条件体例、科研项目有效性、代表性业绩成果范围及评价标准、分类破格条件的科学性等方面提出了明确的意见。
郑贤操提出，各部门要围绕着构建学校命运共同体，齐心协力参与《办法》修订工作，要求人力处认真梳理汇总相关职能部门修改意见，推进《办法》的修订工作，争取尽快发布实施，确保今年度的职称评审工作正常开展。同时，对学校职称工作提出了四点要求：一是要围绕着构建学校命运共同体为中心，全校齐心协力，不要只顾个人利益。二是要增强组织，要着眼学校发展，强化湾区意识，发挥工作小组的作用，共同推进我校职称评审工作。建设一流湾区财经大学，需要一流教师队伍，学术水平更要上台阶。三是要健全制度，构建多元化评价指标体系，支持教师个性化发展。四是发挥导向功能，完善考核制度，充分调动全校教职工特别是教授群体参与学校建设发展的积极性。
